AACSB Accredited

De vigtigste i ledelsen er designet til studerende, der ønsker at udvikle de interpersonelle og ledelsesmæssige færdigheder, de kan bruge fra deres første professionelle job, samt at udvikle et langsigtet perspektiv og værdisystem, der vil tjene dem hele deres karriere.

Kursusudbud af ledelsesafdeling understreger:

  • En tilgang til klasseværelsetinstruktion, der involverer eleven i læringsprocessen
  • Koncentration på viden og færdigheder, der er praktiske og anvendelige
  • Et globalt perspektiv, der lægger vægt på etiske og langsigtede bæredygtige forretningsmetoder
  • Brugen af ​​holdbaseret undervisning og læring

Det er vores mål, at vores ledelse majors vil:

  • Modtag solid begrebsgrundlag i ledelsesdiscipliner
  • Udvikle kompetencer til at blive yderst effektive individuelt og sammen med andre
  • Udvikle og demonstrere disse kompetencer gennem praktisk uddannelse, herunder arbejde på virkelige projekter og service til samfundet
  • Undergå en streng vurdering af deres samlede resultater
  • Indtast et hurtigt spor til succesfulde og givende karrierer

Bachelor of Science in Management

Studerende, der forvalter en bachelor i ledelse , skal vælge en koncentration i enten human resource management eller ledelse. For at opnå en bacheloruddannelse i ledelsen skal de studerende tage fire nødvendige ledelseskurser ud over tre kurser fra enten koncentration.

Alle studerende, der er indskrevet i Bachelor of Science-programmet, skal udfylde universitets- og Business Core Curriculum ud over de væsentlige krav, der er angivet nedenfor.

Påkrævede kurser er 3 pct.

  • MGMT3100 ledelsesetik
  • MGMT3371 International Management
  • MGMT3610 Leading Teams
  • MGMT3700 Human Resources Management

Koncentrationer (vælg tre kurser fra en af ​​nedenstående koncentrationer)

Human Resource Management Concentration

Silberman College of Business Human Resource Management studerende er udstyret med et bredt kendskab til forskellige human resource management funktioner, herunder rekruttering, udvælgelse, træning, performance evaluering, kompensation og juridiske bekymringer.

Gennem diskussion lærer eleverne, hvordan de håndterer forskellige HR-funktioner og udvikler en forståelse for, hvordan menneskelige ressourcer spiller en afgørende rolle i den bæredygtige strategiske styring af virksomheder.

Karriere- og færdighedsrelateret fokus i denne koncentration hjælper eleverne med at udvikle de færdigheder, der er nødvendige for vellykkede karriere inden for human resource management.

Påkrævet HR kursus

  • MGMT 4730 Strategisk Human Resource Managment

Vælg to af følgende Human Resource-kurser

  • MGMT 3710 Strategisk bemanding
  • MGMT 3720 Uddannelse, Udvikling og Performance Management
  • MGMT 4499 Internship i Human Resources (kan erstatte enten MGMT 3710 eller MGMT 3720)
Vores rådgivende bestyrelse

For at sikre, at vores læseplan forbliver på forkant, at vores elever får eksponering til ledende medarbejdere inden for human resource management, og at vores studerende får adgang til praktikophold hos førende virksomheder, har vores HRM-koncentration en aktiv rådgivende bestyrelse.

  • Jennifer Eckhardt, PHR, Organisationseffektivitetschef hos Biomet (tidligere HR direktør hos Stryker, Medco, Wyndham, Legetøj R Us) FDU MBA alum,
  • Dan Domenech VP HR hos American Express
  • Corine DiMeo, PHR, Human Resource Analyst, Verizon Wireless, FDU alun, 2009
  • Julissa Villanova, Human Resource Analyst, AIG, FDU alum, 2011
  • Christina Roesch, Human Resources Generalist, Opera Solutions, FDU alum, 2010
  • Robert Russo, VP Human Resources, Bristol-Myers, FDU MBA alum,
  • Dan Black, Campus Recruiting Director, Ernst
Karriereforberedelse

Nylige kandidater er blevet ansat til HR-stillinger hos bl.a. AIG, Ralph Lauren, Wakefern Foods (Shop-Rite), Stryker Medical Devices, Jet Professionals, ADP, Opera Solutions, UMass Medical Center og meget mere.

HR-studerende har for nylig gennemført praktikophold hos Colgate-Palmolive, Movado-ure, Opera Solutions, Enterprise Rent-a-Car, BR Guest Hospitality, Express Employment Professionals og meget mere.

Samfund for Human Resource Management (SHRM) tilknytning

Samfundet for Human Resource Management er verdens største forening til human resource management. Samfundet betjener HR-fagfolkets behov og fremmer HR-erhvervets interesser. SHRM blev grundlagt i 1948 og har mere end 250.000 medlemmer i 140 lande og mere end 575 tilknyttede kapitler.

Samfundet for Human Resource Management (SHRM) har erkendt, at ledelsen med koncentrationen i Human Resource på Silberman College of Business fuldt ud er i overensstemmelse med SHRMs HR Curriculum Guidebook og Skabeloner. Over hele verden er 321 programmer i 242 uddannelsesinstitutioner blevet anerkendt af SHRM som værende i overensstemmelse med de foreslåede vejledninger og skabeloner. HR Curriculum Guidebook og Skabeloner blev udviklet af SHRM for at definere de minimale HR indholdsområder, som bør studeres af HR-studerende på bachelor- og kandidatniveau. Retningslinjerne - skabt i 2006 og genoplivet i 2010 og 2013 - er en del af SHRMs akademiske initiativ for at definere HR-uddannelsesstandarder undervist i universitetets handelsskoler og hjælpe universiteter med at udvikle uddannelser, der følger disse standarder.

Leadership Concentration

Den bachelor i ledelse med en lederkoncentration forbereder eleverne til effektivt og etisk udøvelse af lederskab. Studerende vil blive udsat for en række ledelsesperspektiver og modeller. Selvvurderinger og guidede øvelser giver eleverne indsigt i deres ledelsesstil. Som en del af deres store vil eleverne engagere sig i praktiske erfaringer med ledelse og forandringsledelse. De vil udvikle viden og evne til at føre opmærksomheden på "triple bottom line" af miljøforvaltning, social retfærdighed og økonomisk succes.

Påkrævet lederskab

  • MGMT4640 Administration af projekter og organisationer

Vælg to af følgende lederkurser

  • MGMT3620 Ledelse og personlig udvikling
  • MGMT3400 Håndtering af bæredygtighed i den globale kontekst
  • MGMT4498 Internship in Management (kan erstatte MGMT3620 eller MGMT3400)

For mere information

Hvis du er en potentiel studerende og gerne vil have oplysninger om ansøgning til Fairleigh Dickinson University, bedes du kontakte Adm. Office på 973-443-8900 eller 201-692-7308 eller via email

Hvis du ønsker oplysninger om de store, kurser eller karriereveje, bedes du kontakte Department Chair Gwen Jones på 973-443-8850 eller via email.

Program undervist i:
  • Engelsk
Fairleigh Dickinson University - Silberman College of Business

Se 5 flere kurser fra Fairleigh Dickinson University - Silberman College of Business »

Senest opdateret Juli 20, 2019
Dette kursus er Campusbaseret
Start Date
Sep 2020
Duration
4 år
Fuldtid
Price
1,006 USD
Disse gebyrer er 2019-2020 gebyrer. Nye studie- og gebyrgebyrer for 2020-2021 vil blive annonceret i foråret 2020.
Deadline
Efter placeringer
Efter dato
Start Date
Sep 2020
End Date
Ansøgningsfrist
Start Date
Sep 2020
End Date
Ansøgningsfrist

Sep 2020

Location
Ansøgningsfrist
End Date
Location
Ansøgningsfrist
End Date