Deltid Human Resources Sydamerika - Human Resources -programmer Human Resources Sydamerika

Den Bachelor of Organizational Leadership med en koncentration i Human Resource Administration (Bols / HRA) grad er designet til at give viden og færdigheder i teori og tilhør ... +

Deux mille par en dans les dix ans à venir: c'est le nombre de comptables et gestionnaires de paie que les entreprises de toutes Tailles devraient recruter.

Corporate menneskelige faktor Ledelsen skal have følsomhed til diagnosticering organisationskultur og klima; evne til at forstå den institutionelle politik om sin menneskelige ... +

EAN tilbyder en læseplan for teknikere og kandidater i forvaltning af menneskelige faktor legitimeret af et rådgivende råd for virksomheder forpligtet til det institutionelle ... +

Du vil blive trænet i nye informations- og kommunikationsteknologi (IKT) i forskellige aspekter af markedsføring, ledelse og tilsyn hold, definition af forretningsmæssige måls ... +

På dette kursus vil du lære at håndtere den største kapital i selskabet, menneskelig kapital, lære teknikker til at lede mennesker og dermed forårsage, at de kan bringe de øns ... +

Higher Technology Course i Human Resource Management søger at hjælpe unge mennesker i regionen, der ønsker at få specialuddannelse inden for Human Resources til deres professi ... +

Formålet med certificeringen er at uddanne fremtidige operationelle rammer, høj skalerbarhed, i stand til at tilpasse sig de krav, som en industri i konstant flux.

Kendskab Europa ved at forstå dets institutioner, internationale organisationer, geopolitiske, Vide gennemføre en rekruttering ...

Human resource management dækker mange områder, herunder uddannelse, løn, interne og sociale relationer, etablering af nye sociale love såsom 35 timer og RTT (nedsættelse af a ... +

Indehaveren af ​​DEESAD - Executive Assistant er den højre hånd leder. Den styrer de forretningsmæssige og iværksættere projekter. Han tidsplaner og tildeler de nødvendige mid ... +

Universet af faglige ordrer organisationer til at forene virksomhedens interesser med de dem, der arbejder det. De seneste år har været enestående i den socioøkonomiske histor ... +