Deltid Personaleledelse i Portugal - Personaleledelse -uddannelser i Portugal Personaleledelse
En bachelorgrad er en fire-årig bachelor-grad, og er standarden for de videregående uddannelser i det meste af verden. Bacheloruddannelser kan optjenes ved statens universiteter, på private universiteter, på community colleges og via online-universiteter.
Studere human ressource management forbereder de studerende til at styre arbejdstagere på forskellige former for organisationer og virksomheder. En, der får en grad af denne art kan tage kurser såsom konflikthåndtering, arbejdsmarkedsforhold, skabe ROI og bygning arbejde teams.
Portugal er et af de varmeste europæiske lande. Universitetsuddannelser er meget overkommelige. Faktisk Portugal har en af de laveste leveomkostninger for studerende. Nyd de de store strande i Algarve, eller de gamle vinger historie i hovedstaden Lissabon.
Deltid Bachelor i Portugal - Tag din Deltid Bachelor i Portugal. Alle Deltid Bachelor program og skole information. Spar tid og kontakte den skole her!
4 Resultater i Personaleledelse, Portugal Filter
Bachelor i Human Resources Management
Instituto Superior Miguel Torga (ISMT)
Som nævnt af Peter Drucker "er mennesker den eneste bæredygtige konkurrencefordel på lang sigt" og som sådan er Human Resource Management et strategisk område i organisationen ...
Bachelor i Human Resource Management og Strategic Organization
Universidade Europeia
Graden i human resources management er et benchmark for kvalitet og lederskab baseret på de internationale trends i menneskelige ressourcer funktion.
Bachelor i ledelse menneskelige ressourcer og organisatorisk adfærd
Instituto Politécnico de Tomar
Dette program sigter mod at fremme erhvervelse af knowhow og færdigheder til at opfylde udfordringerne i det nye årtusinde i form af organisatorisk adfærd forvaltning; udvikle ...
Grad i human resource management og strategisk organisation
Universidade Europeia
En uddannelse i Human Resource Management og strategiske ramme er en reference for kvalitet og lederskab baseret på internationale tendenser i funktion Human Resources.