Bachelor i Human Resource Management

Kandidater i Human Resource Management er kvalificerede til at udføre rollerne som HR-assistent, officer, manager, direktør eller konsulent i offentlige eller private, ikke-profit eller for-profit, lokale eller globale organisationer i industrien eller servicesektoren. Kursets pensum er designet til at give de studerende logisk, tæt kontakt med alle de tekniske, økonomiske og adfærdsmæssige færdigheder, funktioner og krav, der kræves af menneskelig ressourcestyring i et forretningsmiljø, der er præget af ustabilitet, diskontinuitet, fleksibilitet og kreativitet.

Ved hjælp af forskellige undervisningsmetoder fokuseret på at kombinere teoretisk præcision med at finde praktiske løsninger og anvendelser - hvilket er grundlæggende for at udvikle forskellige arbejdsfærdigheder - forbereder kurset de studerende til at udføre funktioner, der anvender forskellige menneskelige ressourceteknikker og politikker, herunder analyse og beskrivelse af funktioner; erhvervsuddannelse og faglig udvikling rekruttering, udvælgelse og integration af nye medarbejdere professionelle karrierer; lønstyring; præstations evaluering; administrativ personaleledelse; og arbejdslovgivning. I slutningen af kurset vil de studerende have et bredt, inkluderende og moderne syn på de forskellige facetter, processer og teknikker, som organisationer kræver af fagfolk med specifik træning inden for dette område.