Humak University of Applied Sciences

Læs den officielle beskrivelse

Humak i nøddeskal

Humak University of Applied Sciences er engageret i udviklingen af videregående uddannelser og modernisering af arbejdsverdenen. Vi bidrager til at arbejde på nye typer videregående uddannelser såvel som forskning, udvikling og innovation, der tjener studerende på deres karrierevej og understøtter professionelle partnere, når de udvikler deres egne aktiviteter.

Vi er den største underviser og RDI-organisation inden for vores ekspertiseområder i Finland. Vores styrker er ungdomsarbejde og kommunalitet; Organisationsarbejde, arbejdssamfund og integration; Tolkning og sproglig tilgængelighed og kulturel ledelse og formidling .

For at sikre den landsdækkende tilgængelighed af uddannelse og en stærk klynge af ekspertise - en forudsætning for operationer af høj kvalitet - opererer Humak gennem et regionalt decentraliseret, men operationelt integreret landsdækkende netværk.

Humak ejes af Suomen Humanistinen Ammattikorkeakoulu Oy. Vi har 1.500 studerende og omkring 130 fagfolk, der arbejder med os.

Brooke Cagle / Unsplash

Humak er et samfund, der deler sin viden

Humak søger at intensivere arbejdet med sine nuværende partnere og bygger aktivt nye partnerskaber. Humak er et samfund, og dets operationer er baseret på åben viden og ekspertise og producerer ny information i samarbejde gennem forskellige netværk.

Samarbejde og fælles processer skaber en platform for forudsigelse, innovation og udvikling af fremtidige løsninger. Studerende er tæt involveret i udviklingsarbejdet, og Humaks personale bringer deres egen ekspertise til processerne til brug og fordel for vores partnere.

Humaks styrker '

Vi ser på stærke partnerskaber med finske og udenlandske universiteter. Styrkerne er baseret på vores kompetence og gør vores profil konkret og fremhæver banebrydende områder af vores aktivitetsområder. Styrkerne styrer den strategiske udvikling af vores operationer. Styrkerne skaber endnu stærkere kompetenceklynger og ekspertise, og de styrer også styringen af vores partnerskaber.

• Ungdomsarbejde og kommunalitet: vi fremstiller evnerne til at møde unge mennesker
• Organisationsarbejde, arbejdssamfund og integration: vi forbedrer funktionalitet, konkurrenceevne og fælles udvikling af arbejdssamfund.
• Tolkning og sproglig tilgængelighed: vi deltager i udviklingen af faglige færdigheder og teknologi, der understøtter sproglig tilgængelighed.
• Kulturel ledelse og formidling: vi fremmer kulturelle ledelsesevner som aktivitet, der understøtter deltagelse, og udvikler digitale miljøer til kulturelle og kunstneriske produktioner og tjenester.

Nye, nye sektorer, der stiger fra marginalerne i vores styrkeområder, der garanterer, at der tages højde for kompetencekravene i erhvervslivet og industrielivet i vores aktivitet: Nye deltagere (vi reducerer følelsen af ikke at høre til og marginalisere), nyt samfund ( vi opmuntrer til netværksbaseret styring og vejledning), kommunikationskompetence (vi fremmer mødet med mangfoldighed og viden om kulturelle minoriteter), Menneskerettigheder og lighed (vi tilskynder til samfundsmæssig ligestilling).

Vores værdier

• Vi respekterer hinanden.
• Vi er Ã¥bne.
• Vi lykkes sammen.
• Vi er modige pÃ¥ en mÃ¥de, vi fornyer og fornyes.